Показатели и порядок
отнесения учреждений образования к группам
по оплате труда руководителей
1. Показатели для отнесения учреждений образования
к группам по оплате труда руководителей
1.1. Учреждения образования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей, исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
1.2. Отнесение учреждений общего и дополнительного образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели
Условия
Количество баллов
Образовательные учреждения
1. Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
0,3
2. Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств, учреждениях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства, здравоохранения
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
0,5
3. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
в многопрофильных
в однопрофильных:
0,3
0,5
клубах (центрах, станциях, базах) юных: моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и других; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности; музыкальных, художественных школах
4. Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам (группам) или по количеству обучающихся) в образовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования
за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)
15
5. Количество работников в образовательном учреждении
за каждого работника
дополнительно за каждого работника, имеющего:
1
первую квалификационную категорию;
0,5
высшую квалификационную категорию
1
6. Наличие групп продленного дня
20
7. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях
за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников;
10
4 и более группы с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме
30
8. Наличие филиалов, представительств, учебно-консультационных пунктов, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория-профилактория и другого с количеством обучающихся (проживающих)
за каждое указанное структурное подразделение:
до 100 человек;
от 100 до 200 человек;
свыше 200 человек
20
30
50
9. Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных учреждениях
из расчета за каждого
0,5
10. Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (УОР, ШВСМ, СДЮСШОР, ДЮСШ):
спортивно-оздоровительных групп
за каждую группу
5
учебно-тренировочных групп
за каждого обучающегося дополнительно
0,5
групп спортивного совершенствования
за каждого обучающегося дополнительно
2,5
групп высшего спортивного мастерства
за каждого обучающегося дополнительно
4,5
11. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
за каждый класс
10
12. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)
за каждый вид
15
13. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой
15
14. Наличие:
автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения;
за каждую единицу
3, но не более 20
учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники
за каждую единицу
20
15. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)
находящихся на балансе образовательных учреждений
в других случаях
30
15
16. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц
за каждый вид
50
17. Наличие собственных: котельной, очистных и за каждый вид других сооружений, жилых домов
20
18. Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе
за каждого обучающегося (воспитанника)
0,5
19. Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и компенсирующего вида
за каждого обучающегося (воспитанника)
1
20. Наличие действующих учебно-производственных мастерских
за каждую мастерскую от степени оборудованности
10
1.3. Отнесение учреждений дошкольного образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели
Условия
Количество баллов
1. Количество детей в дошкольных образовательных учреждениях
из расчета за каждого ребенка
0,3
2. Количество групп в дошкольных образовательных учреждениях
из расчета за каждую группу
10
3. Количество работников в дошкольном образовательном учреждении
за каждого работника
дополнительно за каждого работника, имеющего:
1
первую квалификационную категорию;
0,5
высшую квалификационную категорию
1
4. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)
за каждый вид
15
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета
15
6. Наличие собственной столовой
20
7. Наличие подсобного хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, огорода
за каждый вид
до50
8. Наличие собственных: котельной
20
9.Наличие уголка природы, изостудии, музея
за каждый вид
до 20
10.Наличие игровых площадок
до 20
11. Наличие оформления групповых комнат
до 20
2. Порядок отнесения образовательных учреждений
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще одного раза в год учредителем учреждения на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
Группа по оплате труда заведующего спортивного сооружения (при наличии на балансе ШВСМ, СДЮСШОР, УОР спортивного сооружения) определяется в соответствии с типовыми штатными расписаниями ШВСМ, СДЮСШОР, согласованными с учредителем образовательного учреждения, для УОР - согласно порядку определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений.
2.2. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений образования определяется:
по образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года, предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
2.3. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.4. Учреждения дополнительного образования детей относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.5. Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям):
Тип (вид) образовательного учреждения
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
Учреждения общего, дошкольного и дополнительного образования детей